徐州华东机械有限公司始建于1912年，位于徐州市经济技术开发区荆山路55号，占地面积922亩，注册资金7.6亿元，主要产品有液压支架、带式输送机和防爆电器“三大”系列，是徐矿集团的全资子公司，是具有独立法人资格的企业，是中国煤矿装备制造业的骨干企业。在百年的发展过程中，有力地支援了国家的建设，首批跨入国家一级企业行列。先后荣获“中国煤炭工业一级企业”、“江苏省名牌企业”、江苏省文明单位，多次被省、市授予重合同、守信用单位。

近年来，在徐矿集团坚强领导下，坚定“三为”导向，推进“五大”战略，践行“五满理念”和新时期徐矿精神，以系统思维谋划全局，以创新思维推动工作，实施打造了“3+N”华东品牌，形成了制造与再制造“双轮驱动”、基地建设与园区打造“两翼推进”的新格局。公司拥有各类数控车床、机器人工作站、大型回火炉等精良设备千余台套，形成了大厂重器，具有煤矿装备系列产品的研发、制造和安装、维护、配套、煤机大修的综合实力。2020年-2021年连续两年入围“中国煤炭机械工业50强”。

为全面落实人才强企战略，努力打造一支高素质专业化人才队伍，加快推进企业转型升级和高质量发展，为全面加快智能化工厂打造、建设世界一流企业，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘成熟技能人才，公告如下：

一、招聘岗位及数量

根据公司职工年龄结构和实际用工需要，面向社会公开招聘 20名操作工。其中铆焊工5人、机加工5人、油漆工3人、电钳工 2人、智能设备编程及操作人员5人。

二、招聘原则

（一）公开平等、竞争择优；

（二）人岗相适、人事相宜；

（三）任人唯贤，德才兼备、以德为先。

三、基本条件

（一）爱党爱国，政治立场坚定，遵纪守法，无违法违纪不良记录；

（二）诚实守信、团结协作，勤勉敬业，具有良好的职业素养和团队精神，积极维护企业权益；

（三）勤奋学习、善于钻研、吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的创新能力；

（四）身体健康、心理健康，无精神疾病、传染病、其他重大疾病史及职业禁忌，具有独立完成各项工作的能力；

（五）认同企业文化，遵守企业规章制度，具有较强的事业心和企业主人翁责任感。

四、岗位资格条件

（一）年龄35周岁（含）以下（1988年4月1日以后出生），全日制大专（技工院校高级工班）及以上学历，或大专及以上学历、中级工及以上技能等级，具有3年及以上相关专业工作经验（应届毕业生不受工作年限限制）。

（二）符合以下条件之一的，在同等条件下可优先录用：
1.持有企业需要的职(执)业资格证书；
2.在各类技能竞赛、技术比武、科技创新等活动中获奖；
3.具有突出业绩或显著成绩；

4.集团公司优秀产业工人子女。

（三）有下列情形之一者不在招聘范围：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的。

2.受过司法机关刑事处罚的。

3.其他原因不适合报名的。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月30日止，分批次组织笔试实操录用。

2.报名方式：采用现场报名方式，报名需提交材料：《报名登记表》（见附表），本人近期免冠照片2寸彩照1张，身份证复印件（正反复印）、学历证书、技能等级证书、奖励证书等材料复印件。

3.报名及材料递交地点：徐州市经济技术开发区荆山路55号 徐州华东机械有限公司办公楼四楼411室

4.报名咨询电话：0516-85325289   0516-85325290

5.应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。报名截止后15日内未收到考试通知者，视为未通过资格筛选及入围考试人员优选。

（二）资格审查

公司将严格按照公告及资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、专业技能等级资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

（三）理论考试与实操考核

由公司组织资格审查合格人员参加理论考试与实操考核。理论考试采用笔试、闭卷方式，试卷由专业院校教师制定，全程密封，现场拆封。理论考试和实践操作考核成绩满分为100分，其中笔试占40%，实操占60%。按照岗位招聘人数与体检人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检人选。

理论考试与实操考核具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准，请应聘者保持手机畅通并注意查看短信。

（四）体检

由公司相关部门开展入选人员体检工作。如出现体检、不合格、应聘者放弃等情况，公司可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

（五）确定拟录用人选

综合基本条件、资格审查、考试考核成绩等情况，集体研究决定拟录用人选。

（六）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经公司审核后录用。

录用和办理相关手续

与公司签订劳动合同并实行6个月的试用期，试用期满前考核合格的，予以正式录用。考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。录用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者承担由此产生的一切后果。

（二）每人限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

徐州华东机械有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。